各学院：
为便于学生更好地利用图书馆的资源和服务，我校自2016年起在全校行政班级中实施图书馆推广员制度，取得了良好效果。为继续发挥该制度服务广大同学的功能，现请各学院更新和报送2022-2023学年图书馆推广员名单。具体事宜如下：
一、图书馆推广员的构成与职责
图书馆推广员由学院联络员和班级推广员组成。
学院联络员的主要职责是在学院和图书馆的双重管理下，负责在图书馆和班级推广员之间上传下达，并管理所在学院的班级推广员。其中，每个学院需选拔1-2名联络员（全学段的学院设立1名，2+2模式的学院广州校区和佛山校区各设立1名）。
班级推广员的主要职责是带动本班同学充分利用图书馆的资源与服务以支持自主学习，具体工作主要包括：及时转发图书馆的各类通知，收集和反馈所在班级同学对图书馆的建议与问题；向班级同学推广图书馆的资源与服务；组织和动员班级同学参与图书馆组织的各项活动和赛事。
所有在校本科生和研究生的班级指定1名学生负责上述工作，在确保班级班委、支委总人数不超过7人的前提下，该项工作由各单位根据实际安排已有班委、支委负责或者另行指定专人专项负责。
二、图书馆推广员的选拔、激励与管理
图书馆推广员实行学生干部兼任制。其中，学院联络员由学院负责团学的政治辅导员举荐学有余力、具有广泛群众基础以及良好管理和沟通能力、热爱图书馆事务的学生干部（至少是班级以上）担任。班级推广员由班委兼任，具体条件如下：1.近一学年无学业不及格情况；2.具有较广泛群众基础、良好管理和沟通能力；3.热爱阅读、热心图书馆事务，具有强烈的责任意识、服务意识。
图书馆对图书馆推广员实行以下激励机制：1.任期考核合格的推广员可获得图书馆积分50000（折合50元，可以用于抵扣图书超期违约金），任期考核优秀的推广员还可获得图书馆颁发的证书及特色文创品；2.参与图书馆提升推广员信息素养等方面的培训,可获得相应的第二课堂学分；3.全体推广员均具有使用图书馆空间场地、资源和设备的优先权。各学院和各单位可根据实际增添更多的激励措施。
为便于沟通与管理，图书馆根据不同的校区和年级分别建立了微信工作群（二维码见附件2），请所有图书馆推广员按照相应的指引于9月28日（周三）前扫码进群。
三、报送要求
请各学院分学生类别（本科生/研究生）汇总后于10月13日（周四）前将推选产生的图书馆推广员名单按照《XX学院图书馆推广员汇总表（本科生/研究生）》（附件1）的格式纸质版签字盖章后报送给图书馆（广州校区图书馆809学习中心办公室或佛山校区图书馆208办公室）；电子版发至邮箱：gdufelibrary@163.com
若因二维码失效无法进群或有其它疑问，请致020-84096971莫老师或0757-87830517张老师。
附件：
附件1 《XX学院图书馆推广员汇总表（本科生研究生）》.docx
图书馆
2022年9月22日
