学习调研阶段（3月上旬--- 4月中旬）
本阶段重点：用科学发展观统一党员干部认识，引导党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。
1． 深入学习
负责人 | 时间安排 | 活动内容 | 备注 |
习万球 | 3月上旬 | 组织学习中央、省委关于开展学习实践活动的精神、要求 | 1．“学理论，落实应对国际金融危机的决策部署”：广大党员干部学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，部主任以上党员领导干部还要学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》，及党的十七大和党中央的一系列指示精神。 2．“学纲要，落实科学发展、先行先试的要求”：广大党员干部学习《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和《广东实践科学发展观重点行动纲要》。结合本单位实际，研究确定先行先试的主要工作和着力点，形成思路举措。 3．“学典型，落实当前各项工作任务”：发掘、宣扬典型，激发党组织和广大党员干部的积极性。 |
习万球 | 3月24日 | 成立图书馆学习实践活动领导小组，制定学习实践活动实施方案，召开图书馆开展学习实践活动动员大会 | 1．图书馆直属党支部成立深入学习实践科学发展观活动领导小组。领导小组组长由习万球、李岩担任，副组长由潘燕娥担任，各部室负责人为组员。领导小组下设办公室，负责活动的综合协调、督办落实。 2．根据图书馆工作实际，分批在本部和佛山校区图书馆组织召开党员干部学习实践科学发展观活动的动员大会，进行思想发动，使全体党员明确开展学习实践活动的指导思想、目标要求、基本原则和具体安排。 |
习万球 | 3月上旬?8月 | 加强宣传引导，在图书馆主页和刊物上宣传我馆学习实践活动的专题新闻 | 在我馆网站及时通报开展学习实践活动的新闻，集中宣传其重要意义，宣传先进典型，营造浓厚的舆论氛围，进一步把广大党员干部职工的思想和行动统一到科学发展上来。 |
习万球 | 3月下旬?4月上旬 | 学习培训 | 在解放思想学习讨论活动的基础上，采取“补课深化”式学习。集中学习、个人自学、组织宣讲、辅导报告、讨论研讨、案例分析、网络在线等多种形式。主要领导带头作学习报告。 |
习万球 | 3月下旬?4月上旬 | 交流研讨 | 结合图书馆工作实际，围绕“内强素质、外树形象、创优服务、创新管理、全面提升图书馆服务育人水平”，召开专题研讨会，全体党员干部交流学习体会。 |
2． 调研落实
负责人 | 时间安排 | 活动内容 | 备注 |
习万球 | 4月中旬前 | 深入调研 | 确定图书馆调研课题（如“资源建设与服务”等），馆领导带头，深入服务一线或走出校门开展“大调研”活动，认真听取各方意见和建议，精心选择正反两方面案例进行剖析，照准影响和制约图书馆发展的突出问题，提出改进意见和措施。 |
习万球 | 4月中旬前 | 组织部分干部到兄弟院校图书馆进行调研 | |
习万球 | 3月中旬?4月上旬 | 开展“五个一天”、“四个一次”活动 | 1．“读一天”：集中至少一天研读学习资料； “听一天”：邀请有关领导和专家做专题报告； “访一天”：党员领导干部联系职责分工，针对工作中的薄弱环节走访党员群众，听基层意见； “讲一天”：党员领导干部在图书馆作专题辅导报告； “谈一天”：座谈会，谈认识体会和意见建议。 2．“算一次帐”：联系实际算馆内还有哪些思想观念或工作部署不符合科学发展要求； “办一次事”：进行换位体验，根据图书馆职责，把自己当成服务对象，从第一道程序开始去办一件事，全程体验我馆办事效率、服务质量以及在办事过程中存在的问题； “听一次意见”：在办一件事过程中，认真听取二级院系、师生读者对改进我馆工作的意见； “看一次点”：到我馆部门情况复杂的地方，深入调研，解剖“麻雀”，解决问题，推动工作。 |
分析检查阶段（4月下旬--- 6月上旬）
本阶段重点：对照学习实践活动的目标任务，联系思想和工作实际，深入分析检查贯彻落实科学发展观存在的问题和障碍。
1． 开好领导班子专题民主生活会
负责人 | 时间安排 | 活动内容 | 备注 |
习万球 | 4月下旬 | 开展“四查找四明确”活动 | 1． 查找图书馆在发展理念、发展模式、发展规划等方面存在的突出问题，明确科学发展的总体思路； 2． 查找体制机制上存在的突出问题，明确推动科学发展的措施规定； 3． 查找我馆党员干部在党性党风党纪、服务基层群众、化解基层矛盾等方面存在的突出问题，明确转变党员干部作风、维护校园和谐稳定的改进措施。 |
习万球 | 4月下旬?5月中旬 | 广泛征求意见和建议 | 采取书面提问、召开座谈会、个别谈心、发放调查问卷、征求意见表，设置征求意见箱等多种方式，广泛征求党员、干部群众关于贯彻落实科学发展观方面的意见和建议。对征求到的意见进行认真的汇总、归纳整理出对图书馆和领导班子的意见和建议。 |
习万球 | 4月下旬?5月下旬 | 开展图书馆内部党支部评估、党员评议活动 | |
习万球 | 5月 | 开展纪律教育学习月活动 | |
习万球 | 3月?7月 | 做好我馆党支部换届选举工作 | |
习万球 | 5月下旬?6月上旬 | 召开专题民主生活会和组织生活会 | 1．召开“切实转变作风，推动科学发展”的专题民主生活会，领导班子成员要形成发言提纲，着重从理解科学发展观，推动科学发展观落实及党性党风党纪上有何不足进行剖析。 2．以党支部为单位组织党员召开专题组织生活会。结合工作实际，着重从思想观念、能力作风、工作方法、思路举措等方面，深入查找主要不足和差距，分析原因，总结经验教训，统一思想认识。 |
2。形成高质量的分析检查报告
负责人 | 时间安排 | 活动内容 | 备注 |
习万球 | 5月下旬?6月上旬 | 撰写分析报告 | 馆领导班子和党员围绕图书馆在发展理念、模式和规划，体制机制方面及党员干部在党性党风党纪、服务师生员工、化解基层矛盾等方面存在的突出问题进行原因分析，并就进一步作好工作的努力方向、总体思路和主要举措撰写分析报告。 |
习万球 | 5月下旬?6月上旬 | 开展民主评议 | 广泛征求党员和群众意见和建议，对分析报告进行评议，根据评议修改完善分析报告，并在一定范围公布报告内容。 |
整改落实阶段（6月中旬--- 8月上旬）
本阶段重点：解决思想和工作中存在的问题，使干部受教育，读者得实惠，服务上水平。废旧纳新，建章立制，完善措施，建立机制，进一步将实践科学发展观落实到图书馆的工作中来。
1． 认真制定整改落实方案
负责人 | 时间安排 | 活动内容 | 备注 |
习万球 | 6月中下旬 | 制定整改落实方案 | 针对查找出来的突出问题，分析报告，制定整改方案，明确整改落实项目、目标、时限要求、措施和责任，并对整改落实作出公开承诺。 |
习万球 | 6月下旬?7月上旬 | 细化整改方案，并公布整改责任和时限 | 采取公示、挂牌督办、现场办公、限时办结等方法，推动问题有效解决。 |
2． 切实解决突出问题
负责人 | 时间安排 | 活动内容 | 备注 |
习万球 | 7月 | 解决突出问题 | 要把读者意见最大、最不满意的事情，读者最希望办，当前能够办好的事情作为整改的重点，对具备整改条件的问题，要马上整改；对通过努力能够解决的问题，要限期整改；对由于受客观条件限制，一时解决不了的问题，要向群众说明情况。并在一定范围内公示整改结果。 |
习万球 | 7月 | 进行满意度测评 | 要坚持群众路线，吸收群众参与，对学习实践活动的实际效果进行满意度测评。根据测评结果，进一步完善整改措施，对群众满意度不高的要进行限期整改。同时，进一步完善图书馆规章制度，建立和完善符合图书馆工作实际，促进图书馆科学发展的工作机制。 |
习万球 | 8月 | 召开我馆学习实践活动总结大会 |
